为什么会选择去日本工作?日本篇 —— 好的、坏的和丑陋的

来自:码农翻身(微信号:coderising),作者:肉酱在路上



我是肉酱,目前以全栈(React.js + Node.js)攻城狮的身份,就职于日本东京一家微型(全公司15人不到)创业公司,应刘大之邀,前来分享下自己在日本这几年的软件开发经历。


肉酱不是留学党,更非大佬,希望通过分享自己平凡的经历,能够让大家看到另一种可能。为了尽可能的夹带更多的干货,本文将以问答的形式展开。


1. 为什么会选择去日本工作?

2. 不是都说日本软件开发极其落后吗?这是要把大家往坑里带的节奏?

3. 加入日本创业公司是否稳妥?

4. 说点实际的,在日本搬砖能挣多少钱?

5. 在日本写代码加班严重吗?

6. 听说日本是终身雇佣制?那35岁后继续写代码不是梦咯?

7. 在日本写代码的女生多吗?会有性别歧视吗?

8. 在日本工作社交圈如何?

9. 这样看来,在日本搬砖前途一片光明咯?

10. 日本哪类公司会从海外招人?

11. 别再耽误了,快告诉朕在哪上车吧!

12. 结语,关于选择


正文开始前,请先让肉酱简单介绍下自己的背景。



从某种程度上来说,一个人的经验,也即是一个人的偏见,加之每个人背景和机遇都不尽相同。对肉酱的情况有所了解后,大家方能更容易理解部分答复的“出处”。


肉酱毕业于国内普通大学(211、985双非)本科文科专业,毕业后在外企干了几年文职工作,机缘巧合接触了编程,而后一头扎了进去,半路出家转行做了程序员。


在国内IT公司工作了不到两年后,偶遇赴日工作机会,三年前东渡来到了日本。在日本换过三家公司,目前的工作语言是英语,至于日语嘛,肉酱还在学习中。虽然语言不通,但从目前肉酱身体的各项指标来看,还算过得尚好。



为什么会选择去日本工作?



理由和我前辈流川枫一样,因为离家近啊!


最开始寻找海外工作机会的时候,也考虑过欧美,转行之前由于工作原因也体验过赴美的旅途艰辛,我现在这把老骨头,想到要坐十多二十个钟头的飞机,摸摸自己隐隐作痛的后腰眼,默默的将欧美从我的目的地名单中划了出去。



回过头来放眼亚洲,日本无疑是最佳的选择了,除此之外还有个很重要的是,来日本相对而言比较容易。


根据官方的说法,对口专业本科学历,或十年及以上的行业工作经验,就能够申请技术类工作签证。但日本在人才招募上的政策比较宽松,所以即使这两项都不达标(肉酱我便是宽松政策受益者 Orz),只要能拿到应聘公司的 offer,那基本都能拿到签证。而且日本工作签证除了不能换行(譬如,你不能拿着技术签证跑去拍片了,纵然少年你骨骼惊奇天赋异禀),几乎没有其他限制,所以你来了发现掉坑里了,随时可以重新换一个坑。



不是都说日本软件开发极其落后吗?这是要把大家往坑里带的节奏?


这的确是网上大部分过来人的声音,经过肉酱这几年的观察,大致是这样个情况。


大部分赴日从事软件开发的同胞,都踏上了两条路,大型日本传统公司,或外包派遣员工,前辈们说的的确没错。我认识一前辈,在一家日本大型银行做派遣员工,写了近十年的VBA。要换了我,早就在开工头一天连夜坐船逃回来了。



当然上面那位是极端例子,其他认识的大多数同行,每天也基本就是和Java Struts及数据库存储过程打交道,完全是以业务为驱动的开发,在技术层面没有任何创新和提升的机会。但是,由于我这几年都是在日本的创业公司摸爬滚打,在这条路上,又是另一番风景。


既然是技术为主的场子,我就直接来给大家罗列下待过的创业公司的技术栈吧。


前端框架:JS ES6 Vue.js, Vue CLI 3, Vuex | TypeScript, React.js, Redux, Redux Saga 


后端框架:Ruby on Rails, Golang | Node.js UI库:Bootstrap 4 | Semantic UI 


后端部署:AWS ECR | K8s 


前端部署:Netlify | AWS S3, Cloudfront 


数据库:AWS RDS Postgres | MySQL 


持续集成:Circle CI 


错误跟踪:Sentry | Datadog 


版本控制:Git, Github 


日常沟通:Slack 


任务沟通:Github issues, Waffle | Youtrack 


设计工具:Figma | Adobe XD 


文档管理:Docbase | Office 365 


远程会议:Zoom 


开发方式:敏捷开发


我接触过的中小型技术为主的公司技术栈都差不多,前端 React 居多,Vue.js 和 Angular 并驾齐驱,后端 Rails、Node、PHP、Python、Golang 等都较为常见,其中 Rails 所占份额感觉最大,DevOps 方面 Docker 是标配,上了 K8s 的也不占少数,此外服务都跑在 AWS 或者 GCP 上。



加入日本创业公司是否稳妥?


据说日本是美国之后第二大的 SaaS 市场,大家对 SaaS 服务接受程度很高,且市场竞争没有国内那般惨烈,加之日本客户忠诚度高,一旦用上了某家 SaaS 服务,通常不会无故转投他家。


因此,就肉酱的经历来看,加入日本创业公司,哪怕是很小的那种,也是比较稳妥的。在前期调研以及面试接触的时候,最好多了解下他家是否有靠谱的产品和商业模式,如果已经实现盈利的,那当然就稳稳的啦。



说点实际的,在日本搬砖能挣多少钱?


这事一言两语说不太清楚,有兴趣的朋友可看看我的另一篇文章,里面有更为详细的说明。



在日本写代码加班严重吗?


前几年日本电通公司职员由于过劳自杀,掀起了轩然大波,日本政府出台了法规,禁止加班,肉酱之前待过的日本公司,每隔几个月就会收到邮件,提醒大家认真打卡,并且不要加班,不然公司会被责罚。政策是一方面,市场竞争环境则是另一方面,肉酱待过的公司,都没啥很紧迫的需求非得加班赶工做完的。


虽然还是有不少日本人习惯性加(摸)班(鱼),在公司待到很晚。肉酱这三年来没在公司加过一天班,但回家后很多时间肉酱其实都是在工作,要算工作时长的话,绝对能达到996的级别,一方面肉酱喜欢写代码,另一方面回家后的工作时间部分都是在做知识的扩展,先天条件不好,后天还是得自己努力啊,这样如果碰到必须加班的,才有底气拒绝嘛。




听说日本是终身雇佣制?那35岁后继续写代码不是梦咯?


肉酱混的是创业公司圈,公司能存活多久心里都没谱,哪来的终身雇佣 。不仅没有终身雇佣,肉酱上一家日本公司,连一分钱奖金都没有发过,而加薪也是在干了整整两年后才给盼到的。


但35岁后继续写代码不是梦倒是真的,肉酱待过的所有公司,主力开发都是40+的大叔。所以对职场寿命的焦虑,在来了日本后也有所减缓。



在日本写代码的女生多吗?会有性别歧视吗?


肉酱碰到过的女开发者的确很少,性别歧视应该还好。之前就职的公司有三名程序媛,一位是日本主场的,另外两名分别来自中国和美国,日本那位小姑娘是外派员工,其实很努力,但经验欠缺了些,最后公司没有和她续约,她离开的时候还给团队上每个人都手写了一封感谢信,看得肉酱我都不忍心了。


最搞的是,反对为小姑娘续约声音最大的,是个来自韩国的程序员,日本人大多其实都很暧昧,为了维护表面的和谐,他们对平庸的容忍度很高,还是斯密达下得了重手 。


而对外国人日本表面都很客气,感觉顶多就是把你挤在外圈,这哪是伤害,这是福利好不好!



在日本工作社交圈如何?


肉酱没有社交圈,因此无法提供任何可供参考的信息,答毕。其实这也是肉酱比较喜欢日本的一点,人与人之间保持距离,当然这因人而异,这也是很多人受不了日本的地方。



这样看来,在日本搬砖前途一片光明咯?


当然不是,如果你看了上面关于工资的答复,摆明了在日本从事软件开发,就工资这块对比国内几乎没有任何吸引力。在肉酱看来,工资高低其实还好,国内996每月挣4万,和在日本965每月挣3万不到,我相信生活的质量绝对是在日本更胜一筹。


除了工资外,还有两个坑需要注意。首先,日本软件开发面向的用户量比起国内差太远了,这导致了即使用的技术也挺新的,但复杂度和规模不可同日而语,那很有可能你技术经验值的点数会受到很大的影响。其次,要想凭借公司上市,一顿吃到饱的机会很要少很多。


日本哪类公司会从海外招人?


朕已阅,爱卿快告诉朕在哪上车吧。



知己知彼百战不殆,在我们说到怎么找赴日开发工作机会之前,先来看看哪类公司会从海外招人。


派遣公司


派遣公司,门槛最低,他们把你招来后,再派到各个日本公司驻地开发。现在日本对开发者的需求较大,而且日本公司也喜欢招派遣(非正社员)员工,所以这类机会应该也是最多的。前段时间听一位肉友说,只要人在日本,不会开发都行,外派公司负责培训并把你派出去。


具体情况到底如何呢?说实话肉酱也太不清楚,有个朋友就是通过这个机会来的日本,他的情况也还好,被派到一个制造业为主的日本公司做后台开发,一干就是五年,税前好像是四十多万日元的月薪。因为是制造业公司,所以工作时间很固定,每天五点就下班了(早上八点开工),周末也从不加班,但要想在技术上能有很大的提升估计就有点悬了。


一线大牌公司


真大佬当然是指哪打哪,真大佬的世界肉酱也不太懂,抱歉无法提供更多的信息。


日本创业公司


现在越来越多的日本创业公司也开始面向海外招聘了,日本人口虽也过亿,但对于野心比较大的互联网公司来说,市场规模还是太小,即使没有确定的业务机会,不少日本创业公司为了扩张也好,为了更好的融资也罢,都在进军海外市场,既然要进军海外市场,那团队结构也需要多元化咯,因此也为大家提供了机会。


去这类公司即使对方对日语不作要求,但最好还是能具备基本沟通的日语能力,因为日本人的英语的确不算好(但他们基础大多还挺好的,日常简单沟通能应付),不然工作开展起来会很吃力。


国人创办的公司


肉酱也有碰到过一些由在日多年的有为中青年创办的公司,其中不乏技术驱动的小而美公司,但待遇貌似都不算太高,当然生活肯定还是足够的。而且和同事们没有语言沟通的障碍,碰到聊得来,产品靠谱的,其实也不失为一个选择。


老外创办的公司


和上面的国人一样,也有不少欧美人在日本创业,这类公司待遇、工作时间和环境都还不错,而且不少对日语能力也没有要求,英语能沟通就行。


还有朋友询问英语六级 hold 得住不?大学英语考级和实际语言能力没办法划等号,只要你能用英语无障碍沟通,零级也行,反之,八级也白搭。


除了语言外,这类公司对技术的要求都比较高,应聘这种公司,出彩的 Github 开源项目是最大的加分项。


别再耽误了,快告诉朕在哪上车吧!




Indeed 和 LinkedIn 是两个最大的聚合信息源。其次就是各个公司的招聘页面,譬如 Rakuten Careers, LINE, Google Careers, Amazon


还有些比较小众的信息源。Wantedly.com,上面有不少日本创业公司,他家的特色是社交招聘,如果你在上面有朋友,时不时会收到这般的推送信息:



肉酱也搭了个简单的静态页面 japanjobs.dev,随时都在上面分享一些招聘信息,以帮助到有缘人。



结语,关于选择


就我来说,之所以选择出来工作,一来是想换个环境。上学时候不具备这个条件,好歹成年了,选择权在自己手中,因此想体验下异国他乡工作、生活感觉。在我决定来日本前,一位朋友语重心长的告诫我,说我这要错过了国内发展的高速列车,等将来想回来的时候估计会后悔哦。


我为数不多的优点之一是有自知之明,以我的背景和能力,即使身边有高速列车飞驰而过,我也不认为自己能有抢到车票的可能性。还不如退而求其次,争取多搭乘几趟不同的车,即使并非一路向前,但我一定会珍惜沿途的风景。


肉酱会一直留在日本吗?Hmm,计划没有变化快,目前还没有考虑那么远。但最终应该还是会回国吧,毕竟那是家。对于像肉酱这样家中无矿的普通人来说,在哪都得努力工作养家糊口,所以在哪不会有翻天覆地的差别。


这次记者会就到此结束,如果诸位还有其他问题欢迎添加我的微信。大家伙,努力吧!努力的同时不要忘了一定要善良,善待他人,善待小动物。

来自:码农翻身(微信号:coderising)

作者:刘欣

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